Haku
Viitteet 1-3 / 3
Työhyvinvoinnin kehittäminen organisaatiossa X
(2024)
tapaustutkimuksena, sillä tutkimuksen kohde on kehittämistehtävä. Tapaustutkimuksen aineistonhankintamenetelminä käytettiin teemahaastattelua esihenkilölle ja informoitua kyselyä henkilökunnalle. Sekä haastattelun aihealueet että kyselyn kysymykset perustuivat...
Motivaation ja sitoutumisen merkitys työssä nyt ja tulevaisuudessa päivittäistavarakaupan alalla: kuinka turvata organisaation kilpailukyky työnantajana
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin päivittäistavarakaupan organisaation kokeneiden työntekijöiden motivaatiota ja sitoutumista työhön sekä työnantajaan. Opinnäytetyön tarpeellisuus lähti toimeksiantajan havainnosta henkilöstön kasvaneessa...
Työntekijän sitoutuminen organisaatioon
(2021)
Henkilöstön motivaatio on nykyisin erittäin tärkeää jokaiselle yritykselle, koska motivoitunut työntekijä auttaa yrityksen menestyksessä ja houkuttelee yritykseen parhaita työntekijöitä. Yrityksen kannattaa panostaa resurssejaan henkilöstöön, koska...


